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Test Comprendiendo el Propósito Real de la Entrevista

1ª PREGUNTA: Según el texto, ¿cuál es la responsabilidad principal de Recursos Humanos (Ana) en el proceso?

2ª PREGUNTA: ¿Qué es lo que realmente busca Ricardo, el gerente contratante, más allá de los requisitos técnicos?

3ª PREGUNTA: ¿Cuál debe ser tu objetivo primordial durante todo el proceso de entrevista?

4ª PREGUNTA: ¿Por qué son cruciales las entrevistas cara a cara a pesar de la comunicación digital?

5ª PREGUNTA: ¿Qué actitud del entrevistador se menciona en el texto que a menudo olvidamos?

6ª PREGUNTA: ¿Qué significa una mala contratación para el gerente contratante?

7ª PREGUNTA: ¿Cuál es la motivación principal del entrevistador respecto a tu desempeño?

8ª PREGUNTA: ¿Cuándo es el momento adecuado para decidir si las condiciones o la cultura encajan contigo?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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