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Test Sistematización de la Búsqueda: Tu CRM Personal
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué consecuencia inevitable tiene buscar empleo activamente sin un sistema de registro?
Conseguir trabajo más rápido
Aumentar la red de contactos
Errores vergonzosos como confundir empresas o nombres
Mejorar la memoria a corto plazo
2ª PREGUNTA: ¿Cómo debe tratar el candidato su búsqueda de empleo para gestionar el caos?
Como un proyecto empresarial de ventas
Como un pasatiempo de fin de semana
Como una obligación burocrática
Como un juego de azar
3ª PREGUNTA: ¿Qué herramienta es necesaria para evitar confiar solo en la memoria o el correo?
Una agenda de papel pequeña
La carpeta de spam
Notas adhesivas en la pared
Un sistema centralizado o "torre de control"
4ª PREGUNTA: ¿Qué ejemplos de herramientas se mencionan para implementar este CRM personal?
Photoshop e Illustrator
Hojas de cálculo (Excel) o tableros (Trello/Notion)
Reproductores de música
Calculadoras científicas
5ª PREGUNTA: ¿Qué dato crucial se debe registrar para no contradecirse en una futura entrevista?
La versión exacta del currículum que se envió
La ropa que se llevaba puesta
El clima de ese día
La música que se escuchaba
6ª PREGUNTA: ¿Qué permite visualizar la columna de "Estado" en el sistema de seguimiento?
El salario gastado
El tiempo perdido
La lista de deseos
El "pipeline" o embudo de ventas personal
7ª PREGUNTA: ¿Para qué sirve analizar los ratios o métricas de conversión personales (envíos vs. entrevistas)?
Para deprimirse con los rechazos
Para tener una visión objetiva y ajustar la estrategia
Para competir con amigos
Para presumir en redes sociales
8ª PREGUNTA: Si el ratio de respuesta es muy bajo tras muchos envíos, ¿qué sugiere el texto que se debe revisar?
La conexión a internet
El nombre del archivo
El diseño o contenido del currículum
La foto de perfil de WhatsApp
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PREGUNTAS INCORRECTAS
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¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
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