Test Diferencia entre gerencia tradicional y gerencia con coaching de liderazgo

1ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNO DE LOS BENEFICIOS MENCIONADOS DE ADOPTAR EL ENFOQUE DE COACHING EN LA GERENCIA EN LUGAR DE UNA GERENCIA TRADICIONAL?

La comunicación es unidireccional y autoritaria
La comunicación es bidireccional y promueve el diálogo abierto y la retroalimentación constante
La comunicación se enfoca en el control y la microgestión
La comunicación es igual en ambos enfoques de gerencia

Se imponen soluciones sin la participación de los empleados
Se enfoca en la autoridad y la jerarquía para resolverlos
Se busca soluciones colaborativas involucrando activamente a los empleados en el proceso
Se evita abordar los problemas en ambos enfoques