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Test El Poder del Silencio y la Autoescucha en el Coaching
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cómo define el texto el silencio estratégico en coaching?
Ausencia total de intervención y escucha
Herramienta poderosa que crea espacio para la reflexión del coachee
Recurso para que el coach dirija explícitamente la sesión
Forma de acelerar la conversación evitando pausas
2ª PREGUNTA: ¿Qué busca el coach al combinar silencios con intervenciones precisas?
Imponer su criterio sobre el coachee
Evitar que surjan emociones intensas
Hacer la conversación más superficial y fluida
Sacar a la luz significados profundos del coachee
3ª PREGUNTA: Según el texto, la autoescucha permite al coachee
Averiguar qué es realmente importante y conectar con sus valores
Eliminar por completo las contradicciones internas
Tomar decisiones rápidas sin reflexión
Evitar confrontarse con sus emociones
4ª PREGUNTA: ¿Cuál de las siguientes acciones forma parte de la autoescucha?
Ignorar los propios estados de ánimo para no distraerse
Explorar el interior honestamente y sin juicios
Centrarse solo en detalles irrelevantes para profundizar
Mantener la mente en blanco sin cuestionamientos
5ª PREGUNTA: ¿Qué riesgo se menciona respecto al coach durante las sesiones?
Quedarse sin preguntas
Hablar demasiado llenando los vacíos por incomodidad
Desconocer la teoría del coaching
Escuchar en exceso y perder el foco
6ª PREGUNTA: ¿Cómo describe el texto el rol del coach en el silencio?
Pasivo y distante, sin intervenir
Exclusivamente provocador y confrontativo
Centrado en dictar soluciones al coachee
Intencionado, combinando silencios con clarificaciones y reformulaciones
7ª PREGUNTA: ¿Para qué sirve el espacio creado por el silencio estratégico?
Para que el coachee procese información y avance en su autoconocimiento
Para que el coach prepare la siguiente técnica
Para interrumpir emociones y cambiar de tema
Para acelerar acuerdos sin reflexión
8ª PREGUNTA: ¿Qué facilita la autoescucha además de identificar valores?
Adoptar los deseos del coach
Evitar cuestionar los motivos de las reacciones
Valorar la coherencia entre vida actual y valores esenciales
Reducir las pausas en la conversación
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