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Test El Contexto del Coachee: Familia y Trabajo
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué considera el texto fundamental para comprender en profundidad a un coachee?
Aplicar técnicas estándar sin atender a su entorno
Centrarse exclusivamente en sus características individuales
Considerar su contexto vital y los sistemas sociales que influyen en su experiencia
Evaluar únicamente sus rasgos de personalidad
2ª PREGUNTA: ¿Qué proporciona la familia a la mayoría de las personas?
Mantener la cohesión social sin ofrecer apoyo emocional
Proporcionar protección, intimidad, afecto e identidad social
Funcionar solo como referencia económica
Ser un grupo sin lazos de exclusividad
3ª PREGUNTA: ¿Cómo influye el trabajo en el autoconcepto según el texto?
Definir únicamente el estatus económico de la persona
Influir solo en la percepción social de terceros
Tener un papel marginal en la identidad personal
Actuar como elemento clave en la formación del autoconcepto, reflejando lo que uno es para sí y para los demás
4ª PREGUNTA: ¿Qué hecho marca el comienzo de la edad adulta?
Finalizar los estudios obligatorios
Alcanzar la independencia económica de la familia
Obtener el primer ascenso profesional
Elegir una profesión e incorporarse al mundo laboral
5ª PREGUNTA: ¿Qué suele ocurrir hacia la mitad de la vida en el ciclo ocupacional?
Reducir interés por cualquier mejora laboral
Disminuir su experiencia y conocimientos acumulados
Alcanzar la cumbre del ciclo ocupacional, con más influencia, ingresos y respeto social
Experimentar inevitablemente insatisfacción con su trayectoria
6ª PREGUNTA: ¿En qué aspectos tienden a fijarse más los trabajadores con experiencia?
Buscar principalmente reconocimiento y aprobación social
Fijarse más en remuneración, condiciones laborales y vacaciones
Priorizar la innovación por encima del bienestar
Empeñarse en metas a muy largo plazo
7ª PREGUNTA: ¿Cuál es una razón de la mayor satisfacción laboral en trabajadores experimentados?
Porque reciben más elogios públicos que los jóvenes
Porque suelen cambiar de empleo con mayor frecuencia
Porque aceptan que es la mejor situación que han podido conseguir
Porque tienen menos responsabilidades familiares
8ª PREGUNTA: ¿Qué pueden hacer los adultos jóvenes si su trabajo no cumple sus expectativas?
Permanecer en el puesto para acumular antigüedad
Enfocarse solo en obtener aumentos salariales
Reducir sus expectativas de realización personal
Abandonarlo para buscar otro que se alinee con sus aspiraciones
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