MyWebStudies - Página de inicio
Home
INGRESAR
REGISTRARSE
INGRESAR
REGISTRARSE
Buscador
Test Vigilancia y Cumplimiento de las Sanciones
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cuál es la naturaleza de una sentencia por acoso laboral?
Es una sugerencia opcional
Es un consejo de mediación
Es una orden del Estado de cumplimiento obligatorio
Es un acuerdo voluntario
2ª PREGUNTA: ¿Qué consecuencia tiene la sanción para un servidor público?
Solo una multa leve
Destitución e inhabilidad para ejercer cargos públicos
Traslado de oficina
Vacaciones forzadas
3ª PREGUNTA: ¿Qué incluye la "reparación integral" además del dinero?
Medidas de satisfacción y garantías de no repetición
Solo disculpas privadas
Solo el reintegro
Un regalo corporativo
4ª PREGUNTA: ¿Qué son las garantías de no repetición ordenadas por el juez?
Obligaciones como disculpas públicas o programas de reingeniería cultural
Prohibición de contratar gente
Cierre de la empresa
Multas a los empleados
5ª PREGUNTA: ¿En qué incurre la empresa si se niega a cumplir la orden judicial?
En una falta administrativa leve
En un error contable
En delitos como fraude a resolución judicial o desacato
En nada grave
6ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de tratamiento puede ordenar el juez a cargo de la empresa?
Tratamiento estético
Tratamiento psicológico clínico para la víctima hasta su recuperación
Tratamiento dental
Ninguno
7ª PREGUNTA: ¿Hasta cuándo mantienen el expediente abierto las autoridades de control?
Hasta que se pague la multa
Hasta que se dicte sentencia
Hasta que pasen 5 años
Hasta que se verifique la satisfacción total de lo ordenado
8ª PREGUNTA: ¿Qué impacto tiene la sanción judicial en el sector privado aunque no haya registro unificado?
Ninguno
Solo económico
Aumenta las ventas
Marca un precedente gravísimo en la hoja de vida y reputación corporativa
Enviar
Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
Anterior
Siguiente
¿Hay algún error o mejora?
¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
Enviar
