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Diferenciación entre Instruir y Liderar

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Diferenciación entre Instruir y Liderar


Del contenido académico al liderazgo emocional

En el contexto educativo actual, a menudo confundimos la capacidad de impartir una materia con la habilidad de educar.

Sin embargo, el empoderamiento docente no radica en la acumulación de conocimientos técnicos, sino en la capacidad de liderarse a uno mismo.

No se trata simplemente de gestionar un grupo de alumnos, sino de gestionar primero nuestro propio mundo interior.

Para poder guiar a otros hacia su mejor versión, es requisito indispensable que el educador haya iniciado su propio proceso de autoconocimiento y regulación.

Si un docente carece de inteligencia emocional y no sabe gestionar sus propias frustraciones o miedos, difícilmente podrá enseñar a sus estudiantes a hacerlo. La enseñanza es, ante todo, una transferencia de estados de ánimo y actitudes.

El impacto de las neuronas espejo

El liderazgo en el aula se ejerce más por lo que se hace y se siente que por lo que se dice. Esto se debe al funcionamiento de las neuronas espejo.

Los estudiantes no aprenden solo de la teoría que escuchan, sino que absorben los comportamientos que observan.

Si un educador predica la importancia de la calma pero reacciona con gritos ante el estrés, los alumnos aprenderán la reactividad, no la calma.

Ejemplo Práctico: Imaginemos a un profesor que llega tarde y entra al aula visiblemente alterado, tirando los libros sobre la mesa mientras pide silencio. Aunque sus palabras exijan orden, su energía transmite caos.

Por el contrario, un docente empoderado que, ante un imprevisto técnico, respira hondo y verbaliza su búsqueda de solución con tranquilidad, está enseñando resiliencia y gestión de crisis en tiempo real, mucho más allá del currículo académico.

Resumen

El empoderamiento docente surge del autoliderazgo y la gestión del mundo interior, no solo del conocimiento técnico. Es indispensable que el educador inicie un proceso previo de autoconocimiento profundo.

La enseñanza efectiva es una transferencia constante de estados de ánimo y actitudes hacia el alumno. Las neuronas espejo permiten que los estudiantes absorban comportamientos observados más que palabras.

Un docente empoderado enseña resiliencia mediante su propia calma ante imprevistos técnicos o conflictos. Liderar en el aula implica demostrar con acciones coherentes lo que se intenta predicar académicamente.


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