Test El Conflicto de Roles: la falta de definición

1ª PREGUNTA: ¿Qué es un Conflicto de Roles?

Una competencia por recursos limitados
Cuando no está claro quién debe hacer qué, o cuando un rol asumido no es reconocido por otros
Un desacuerdo sobre valores y principios morales
Un malentendido en la comunicación

Cuando hay demasiados empleados para pocas tareas
Cuando los salarios son desiguales
Cuando el jefe es demasiado autoritario
Cuando no hay una descripción clara del puesto, llevando a la competencia por las mismas tareas

Definir y aclarar los roles y responsabilidades de cada persona de forma explícita
Decidir quién es más apto para el rol y asignárselo
Empezar a negociar sin tener claros los roles
Buscar un culpable por la falta de claridad