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Test La contratación de personal

1ª PREGUNTA: ¿QUÉ ASPECTOS SON IMPORTANTES CONSIDERAR EN LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CONTRATACIÓN?

2ª PREGUNTA: ¿CUÁL ES UNO DE LOS OBJETIVOS DE LAS ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO EFECTIVAS?

3ª PREGUNTA: ¿QUÉ PRÁCTICAS SON CLAVE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN EFECTIVO?

4ª PREGUNTA: ¿QUÉ OBJETIVO TIENE LA INTEGRACIÓN EFECTIVA DE NUEVOS EMPLEADOS?

5ª PREGUNTA: ¿QUÉ PRÁCTICA SE PUEDE IMPLEMENTAR PARA FOMENTAR UNA CULTURA DE LIDERAZGO INCLUSIVA?

6ª PREGUNTA: ¿QUÉ OBJETIVO TIENE LA COMUNICACIÓN ABIERTA EN UNA CULTURA DE LIDERAZGO INCLUSIVA?

7ª PREGUNTA: ¿QUÉ PRÁCTICA SE RECOMIENDA PARA ASEGURAR LA RETENCIÓN DE NUEVOS EMPLEADOS?

8ª PREGUNTA: ¿QUÉ ASPECTO CLAVE SE DEBE CONSIDERAR AL DESARROLLAR UNA MARCA EMPLEADORA?

Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
PREGUNTAS INCORRECTAS

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