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Test Creación de barreras preventivas en proyectos

1ª PREGUNTA: ¿Cuál es el propósito principal de definir estrictamente alcances y roles en servicios B2B?

Evitar que terceros impongan tareas adicionales no acordadas
Aumentar la carga administrativa del profesional
Prolongar indefinidamente la duración del proyecto
Reducir la calidad del servicio

2ª PREGUNTA: ¿Qué evita precisar detalladamente obligaciones e insumos en un contrato?

Que se exijan resultados sin facilitar herramientas necesarias
Que el profesional pueda modificar unilateralmente el precio
Que aumente la disponibilidad del profesional en fines de semana
Que se simplifiquen las rondas de corrección

3ª PREGUNTA: Según el texto, ¿qué ejemplo se usa para ilustrar la necesidad de definir rondas de corrección?

Un consultor financiero que fija objetivos de venta
Un desarrollador de software que define sprints
Un community manager que programa publicaciones
Un diseñador gráfico independiente que especifica cuántas rondas de corrección visual están incluidas

4ª PREGUNTA: ¿Qué resultado produce no fijar un perímetro de acción en el contrato, según el texto?

Mejora inmediata de la rentabilidad
Demandas de revisiones infinitas sin pagos extra
Mayor claridad sobre franjas horarias de contacto
Reducción de la carga comunicativa por parte del cliente

5ª PREGUNTA: ¿Cuál es la finalidad de establecer horarios de contacto claros?

Incentivar respuestas nocturnas para mayor productividad
Proteger la salud mental del profesional
Incrementar la disponibilidad del profesional durante feriados
Aumentar la tolerancia a contactos fuera de horario

6ª PREGUNTA: ¿Qué conducta enseña un profesional si responde correos de madrugada un domingo, según el texto?

Que el cliente debe respetar los límites horarios
Que las rondas de corrección son limitadas
Que su tiempo libre carece de valor y perpetúa abusos comunicativos
Que es preferible delegar tareas no remuneradas

7ª PREGUNTA: ¿Qué beneficio menciona el texto sobre educar al mercado mediante fronteras horarias?

Generar más trabajo sin contrato
Hacer al profesional disponible todos los días
Reducir la necesidad de contratos escritos
Elevar el respeto y forjar vínculos más equitativos y funcionales

8ª PREGUNTA: ¿Cuál es una consecuencia de crear barreras preventivas según el resumen?

Incrementar los conflictos entre colaboradores
Aumentar la ambigüedad en responsabilidades
Minimizar los conflictos y asegurar resultados profesionales y rentables
Prolongar proyectos sin control de calidad

Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso

PREGUNTAS INCORRECTAS

¿Hay algún error o mejora?

¿Dónde está el error?

¿Cúal es el error?

Empoderando mentes a través de la accesibilidad: donde el conocimiento es un derecho para todos, y la educación transformadora es asequible para cada aprendiz.

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