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Test Canales de Búsqueda de Empleo
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué acción es crucial realizar en los portales de empleo para que los algoritmos prioricen el perfil?
Subir solo el CV en PDF
Pagar la suscripción premium
Completar el perfil al 100%
Usar una foto artística
2ª PREGUNTA: ¿Cuál es la clave para la eficiencia en lugar de navegar sin rumbo en los portales?
Configurar alertas automáticas basadas en palabras clave
Revisar las ofertas una vez al mes
Postularse a todo lo que aparezca
Enviar correos al soporte técnico
3ª PREGUNTA: ¿Cómo se pueden encontrar vacantes urgentes en redes sociales como Twitter (X) o Instagram?
Jugando a juegos integrados
Siguiendo a influencers de moda
Mirando fotos de comida
Buscando hashtags específicos como #Empleo o #Vacantes
4ª PREGUNTA: Además de la pestaña "Empleos", ¿qué parte de LinkedIn se debe revisar para encontrar oportunidades compartidas por contactos?
La configuración de privacidad
El feed de contenido o noticias
La sección de mensajes privados
La lista de bloqueados
5ª PREGUNTA: ¿Qué demuestra postularse mediante una candidatura espontánea a una empresa sin vacantes visibles?
Interés genuino y alta motivación
Desesperación por falta de trabajo
Falta de conocimiento del mercado
Exceso de tiempo libre
6ª PREGUNTA: ¿A quién se recomienda dirigir la candidatura espontánea en lugar de solo a Recursos Humanos?
Al guardia de seguridad
Al recepcionista general
A los responsables de los departamentos de interés
A los becarios de la empresa
7ª PREGUNTA: ¿Cuál debe ser el tiempo de respuesta al encontrar una publicación de empleo en redes sociales?
Esperar una semana para no parecer ansioso
Respuesta inmediata y profesional
Enviar un mensaje de voz informal
Ignorar las instrucciones del post
8ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de estrategia requiere la búsqueda de empleo moderna para ser efectiva?
Una estrategia de canal único
Una estrategia basada solo en contactos
Una estrategia de impresión en papel
Una estrategia multicanal en diversas plataformas
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Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
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¿Hay algún error o mejora?
¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
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