Test Metas a corto, mediano y largo plazo

1ª PREGUNTA: ¿CÓMO DEFINIMOS NUESTRAS METAS?

En nuestra vida tanto profesional como personal siempre nos trazamos objetivos, tener una propiedad, un mejor puesto de trabajo e incluso emprender un negocio.
Son en primera instancia simples sueños pero pueden volverse realidades palpables si nos fijamos límites para cumplirlos.
Las definimos según su orden de prioridades, de corto, mediano o largo plazo de duración.
Dentro de la interrogante que nos nace sobre cómo echar a andar o poner en práctica nuestro conocimientos siempre queremos llegar al sueño mayor.

Como es de imaginar los objetivos de corto plazo son propuestos para su cumplimiento en un período aproximado corto de un mes, una semana o días.
Por lo general no notamos el avance hacia nuestro gran objetivo porque estas no suelen ser la finalidad, sino el medio para conseguirla.
Podemos proponernos algo sencillo tanto personal como profesionalmente, depositar un poriento de nuestros ingresos en una cuenta de ahorros o ir al gimnacio dos vecesa a la semana.
Por la parte profesional demandamos plazos específicos de cumplimiento para tareas como rediseñar la imagen de nuestro negocio, hacer un plan laboral o conformar un equipo de trabajo.

Una buena técnica para definir objetivos es smart que son las siglas de las características ideales de objetivos a corto plazo.
Estas características se decodifican por letra y nos ubican en objetivos específicos, medibles, alcanzables, realistas, y de duración limitada.
De nada nos sirve andar con un sueño por las nubes cuando lo importante es lograr que estos estén lo más alcanzables a nuestras posibilidades reales.
Podemos estimar un aproximado de cuales serían esos resultados clave pero siempre el límite de tiempo es importante para continuar avanzando.

Este tipo de metas de mediano plazo requieren mayor tiempo de gestión para nuestros proyectos abarcando generalmente meces de arduo trabajo.
Dentro de estas metas de mediano plazo también nos trazamos pequeñas metas que son necesarias cumplir mientras no hemos llegado al próximo plazo de tiempo.
Un ejemplo de metas de mediano plazo sería cambiar el color del interior de casa, para lo que tomaría dos meces dedicando los fines de semana de trabajo; las metas cortas son en los fines de semana y
De esta forma podemos estructurar cómo conseguir nuestros objetivos para comprender su uso y resultados futuros.

Las metas a largo plazo son donde se concretan sueños y objetivos de gran envergadura que en la mayor parte de las ocasiones no se encuentran a nuestro alcance en el presente.
Por su puesto dependen de todas las otras metas de mediano y corto plazo que van ayudando a aproximarnos a nuestra visión.
La mayor parte de estas metas de largo plazo se ponen de manifiesto en aspiraciones como por ejemplo: mudarse a otro país tener una carrera universitaria o formar una familia.
Lo cierto es que la mayoría de nuestras metas pueden sufrir modificaciones o cambios con el tiempo ya que nuestro nivel personal de madurez determina muchas de las decisiones más urgentes.

Hacer planes en función del futuro siempre resulta indispensable para el camino de la vida.
De una forma u otra proyectamos un avance que se manifiesta en conquistas de nuestra propia voluntad.
Soñar es inevitable cuando se trata de metas de cualquier índole pero el recurso principal con que debemos contar es la autodisciplina.
A través de ella aprendemos a organizar nuestro tiempo y agenda para establecer pasos y procedimientos a seguir para el propósito que deseamos.

Solemos hacer responsables a la vida o a factores externos por el rumbo de nuestro camino y entonces nos preguntamos ¿dónde se encuentra la clave del éxito?
Cuando no cumplimos lo propuesto, cuando las cosas se salen de control, hacemos responsables a otras personas por no reconocer la posible falta de constancia y determinación en nuestros deseos.
No necesitamos buscar tanto fuera cuando la clave del éxito está en todo lo que seamos capaces de ser o hacer.
La fuente del éxito somos nosotros mismos, entonces las cosas externas se acomodan a nuestro favor.

Siempre resulta importante qué información consumimos para empoderarnos de herramientas emocionales o prácticas que nos faciliten un avance más efectivo hacia nuestras metas.
Las dificultades también tienen un papel relévate y son necesarias para poner a prueba la capacidad de saber solucionarlas o aprovecharlas al máximo.