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Test La apatia
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1ª PREGUNTA: AL INICIAR EL TRABAJO CON UN CLIENTE, EL COACH DEBE CONOCER:
Cuáles son sus prioridades
Su procedencia
La edad
Gustos personales
2ª PREGUNTA: ¿CÓMO DESCUBRIMOS NUESTRA MISIÓN PERSONAL?
Encontrando trabajos bien remunerados
Al recibir la aprobación de otros
Cuando nuestro trabajo nos hace sentirnos útiles
Cuando el trabajo nos aporta seguridad económica
3ª PREGUNTA: CUANDO UN CLIENTE SE COMPROMETE A CAMBIAR, EL SIGUIENTE PASO ES:
Permitir que el coach rediseñe su vida
Tomar acción desde decisiones correctas
Cambiar horarios de su rutina cotidiana
Delegar en otros el cumplimiento de sus tareas
4ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ LA VISIÓN PERSONAL AYUDA AL CLIENTE A LOGRAR SUS METAS?
La visión personal impulsa la motivación del cliente
La visión personal aporta tranquilidad al cliente
Le permite modificar sus prioridades
Permite ver el futuro con confianza
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ AYUDA AL CLIENTE A TOMAR BUENAS DECISIONES?
Mantener los hábitos que siempre ha tenido
Pasar tiempo con personas que le agradan
Conocer sus valores personales
Mantenerse en su zona de confort
6ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ UN COACH CHEQUEA LOS RESULTADOS DE SU CLIENTE?
Esto genera confianza en sus clientes
Para medir la efectividad de su trabajo
Definir si el cliente necesita más sesiones de trabajo
Para llevar un control estadístico de su trabajo
7ª PREGUNTA: EVALUANDO LOS RESULTADOS DE SUS CLIENTES EL COACH SE ASEGURA DE QUE:
El cliente está responsabilizado con el proceso
El cliente gane en autoconfianza
El cliente llega más rápido a sus metas
Los clientes cambian sus prioridades
8ª PREGUNTA: EL TRABAJO DE UN COACH DE VIDA TIENE UN IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD
No
Sí
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