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Test Importancia de retener el talento

1ª PREGUNTA: ¿CÓMO PUEDEN LOS LÍDERES USAR EL COACHING PARA IDENTIFICAR Y RETENER A LOS EMPLEADOS DESTACADOS?

2ª PREGUNTA: ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS CLAVE DEBEN CONSIDERAR LOS LÍDERES AL IDENTIFICAR A LOS EMPLEADOS PARA RETENER?

3ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE RETENER A EMPLEADOS CON CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS?

4ª PREGUNTA: ¿QUÉ TIPO DE HABILIDADES PUEDEN CONVERTIR A UN EMPLEADO EN UN ACTIVO ESENCIAL PARA LA ORGANIZACIÓN?

5ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LOS EMPLEADOS MUESTREN ADAPTABILIDAD Y APRENDIZAJE CONTINUO?

6ª PREGUNTA: ¿QUÉ CARACTERÍSTICA CONTRIBUYE A LA CULTURA ORGANIZACIONAL SEGÚN EL TEXTO?

7ª PREGUNTA: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE LOS EMPLEADOS ESTÉN ALINEADOS CON LA CULTURA Y VALORES DE LA ORGANIZACIÓN?

8ª PREGUNTA: ¿CÓMO PUEDE EL COACHING DE LIDERAZGO AYUDAR A LOS LÍDERES A IDENTIFICAR A LOS EMPLEADOS CON ESTAS CARACTERÍSTICAS?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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