MyWebStudies - Página de inicio
Home
INGRESAR
REGISTRARSE
INGRESAR
REGISTRARSE
Buscador
Test Liderazgo Directivo Transformacional
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Hacia qué modelo propone transitar el liderazgo educativo actual según el texto?
Transitar del autoritarismo rígido hacia un modelo adaptativo y flexible
Mantener el liderazgo jerárquico sin cambios
Sustituir la pedagogía por control administrativo
Eliminar la autoridad del directivo por completo
2ª PREGUNTA: ¿Qué hace el líder transformacional en lugar de imponer su visión desde una torre de marfil?
Imponer su visión desde una torre de marfil
Bajar al terreno y conectar humanamente con su equipo
Evitar la comunicación emocional con su personal
Enfocarse solo en resultados cuantitativos
3ª PREGUNTA: ¿En qué se basa preferentemente la autoridad del líder descrito?
Basarse en la potestas y las sanciones
Exigir obediencia ciega al reglamento
Basarse en la auctoritas, prestigio y confianza
Apoyarse en el carisma mediático
4ª PREGUNTA: ¿Qué implica la rigidez en un entorno escolar cambiante según el texto?
Facilitar la implementación de cambios
Aumentar la innovación espontánea
Mejorar automáticamente la comunicación con las familias
Convertirse en un factor de riesgo en un entorno cambiante
5ª PREGUNTA: ¿Cuál es el rol del directivo al gestionar intereses divergentes en la comunidad educativa?
Actuar como mediador experto y arquitecto de consensos
Priorizar siempre los intereses económicos del propietario
Ignorar las expectativas emocionales de los alumnos
Delegar todas las decisiones en las familias
6ª PREGUNTA: ¿Cómo se propone alinear a las familias con la metodología del centro?
Aplicar sanciones ejemplares para forzar la adhesión
Ofrecer incentivos económicos a corto plazo
Educar y ser transparente, evitando la imposición
Reducir la comunicación con el claustro docente
7ª PREGUNTA: ¿Qué enfoque sistémico propone el coaching sobre el éxito en el centro educativo?
Adoptar una visión fragmentada por departamentos
Fomentar la competencia interna como motor principal
Enfatizar exclusivamente los resultados individuales
Asumir una visión sistémica donde el éxito de uno depende del éxito del todo
8ª PREGUNTA: ¿Qué se considera la ventaja competitiva más importante de la organización escolar?
La infraestructura tecnológica de última generación
La gestión humana
Los reglamentos disciplinarios más estrictos
La dependencia del poder jerárquico
Enviar
Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
Anterior
Siguiente
¿Hay algún error o mejora?
¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
Enviar
Buscar
Búsquedas populares
Nutrición
Coaching
Psicología
Bienestar
