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Test Consolidación mediante Hábitos Colectivos

1ª PREGUNTA: Según el texto, cómo se define un hábito?

Un ideal abstracto sin manifestación visible
Una conducta ocasional e impredecible
Una decisión ética interna
Un comportamiento constante, repetitivo y observable

2ª PREGUNTA: ¿Cuál de las siguientes acciones es un ejemplo de hábito según el texto?

Consultar el manual de la empresa
Adoptar valores abstractos sin acciones
Medir productividad con métricas
Mantener una sonrisa genuina

3ª PREGUNTA: Qué diferencia el texto entre valores y hábitos?

Los valores son abstractos y los hábitos son conductas visibles y concretas
Los hábitos son ideales y los valores son observables
Los valores requieren pizarras públicas
Los hábitos no influyen en la cultura institucional

4ª PREGUNTA: Qué propone el texto como sistema formal para inducir actitudes positivas?

Imponer sonrisas por decreto
Aumentar controles de calidad sin interacción
Diseñar entornos que promuevan la alegría orgánica como pizarras de agradecimiento
Reducir las dinámicas grupales

5ª PREGUNTA: Según el texto, por qué es importante fomentar actitudes visibles dentro de la organización?

Porque reducen costos operativos automáticamente
Porque sustituyen la necesidad de formación
Porque materializan principios corporativos en la práctica diaria
Porque eliminan la necesidad de protocolos

6ª PREGUNTA: Qué efecto tiene generar espacios amables en el equipo según el resumen?

Incentiva conductas solidarias entre los miembros del equipo
Aumenta la burocracia interna
Reduce la comunicación sincera con usuarios
Produce resultados visualmente imperceptibles

7ª PREGUNTA: Según el texto, qué no conseguirá un trabajador si no existe un ambiente cordial interno?

Mejorar sus habilidades técnicas de forma inmediata
Ofrecer un trato sincero a los usuarios externos
Registrarse en la pizarra de agradecimientos
Mantener hábitos observables

8ª PREGUNTA: Qué dinámica concreta propone el texto como ejemplo en una firma de logística?

Realizar evaluaciones mensuales de desempeño
Establecer una pizarra pública donde los trabajadores se agradezcan mutuamente
Implementar castigos por falta de sonrisa
Eliminar los descansos grupales

Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso

PREGUNTAS INCORRECTAS

¿Hay algún error o mejora?

¿Dónde está el error?

¿Cúal es el error?

Empoderando mentes a través de la accesibilidad: donde el conocimiento es un derecho para todos, y la educación transformadora es asequible para cada aprendiz.

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