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Test Nuevas Realidades: El Ciberacoso y el Mobbing Maternal
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué características únicas presenta el ciberacoso laboral?
Es lento y privado
Viralidad y omnipresencia
Es presencial y físico
Es temporal y leve
2ª PREGUNTA: ¿En qué consiste el "Mobbing Maternal"?
En discriminar a la mujer en etapas de embarazo, maternidad o lactancia
En acosar a las madres de los empleados
En contratar solo hombres
En dar demasiados permisos
3ª PREGUNTA: ¿Qué es la "invisibilización digital" en el teletrabajo?
Apagar la cámara en reuniones
Tener mala conexión
Ignorar deliberadamente al teletrabajador, no convocarlo y dejarlo en un limbo
Trabajar de noche
4ª PREGUNTA: ¿Por qué es especialmente peligroso el ciberacoso según el texto?
Porque es anónimo
Porque usa tecnología cara
Porque no deja rastro
Porque la agresión queda documentada, es viral y multiplica la humillación
5ª PREGUNTA: ¿Qué táctica se usa en el Mobbing Maternal?
Aumentar el sueldo
Comentarios culpabilizadores o asignación de tareas incompatibles
Dar mejores oficinas
Reducir la jornada
6ª PREGUNTA: ¿Qué violación a la privacidad ocurre con el control telemático excesivo?
El uso de software de vigilancia (spyware) bajo excusa de productividad
El uso de correo electrónico
La videollamada programada
El chat grupal
7ª PREGUNTA: ¿Qué permite la hiperconectividad al acosador digital?
Enviar regalos
Invadir el espacio personal 24/7 impidiendo la desconexión
Mejorar la comunicación
Trabajar más rápido
8ª PREGUNTA: ¿Cómo ve el acosador la maternidad en el Mobbing Maternal?
Como un beneficio social
Como una alegría para el equipo
Como una "traición" a la disponibilidad total hacia la empresa
Como un gasto necesario
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Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
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